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4月6日消息，美国各大科技公司在开始最大规模裁员后，迎来了新难题：如何在欧洲裁减员工。

在美国，公司可以宣布大规模裁员，几个月内数百名甚至数千名员工可能被解雇，而且不少公司都这样做了。但是在欧洲，劳动保护法更为严格，在某些国家如果不事先与员工协商，解雇员工是不可能的。

据知情人士透露，在法国，谷歌的母公司Alphabet正在与员工就自愿离职进行谈判，公司愿提供丰厚的补偿以实现减员目标。

为了让高级管理人员辞职，亚马逊则提供高达一年薪水的悬赏，并兑现离职员工股票作为奖金。

而另一位知情人士透露，在亚马逊卢森堡分公司，离职员工每年服务期得到一个月的薪水，并额外获得根据国家法律规定的补贴。

一位谷歌发言人表示：“我们正在谨慎地、逐个国家地进行处理，以完全遵守当地的法律，因为不同的地点存在着不同的法律要求，这些要求比较复杂，需要时间。”